かちがわの杜

成果に繋がったポイント

今回の成果につながった最大のポイントは、「親御さんのリアルな悩み」と「募集時期のタイミング」の両方を踏まえたコンテンツ設計にあります。学童保育の場合、公設学童の募集が冬に行われ、その結果を受けて2月頃から民間学童を探し始める親御さんが増えるという明確な動きがあります。

そのため、募集のタイミングに合わせて情報発信するのではなく、その少し前の段階から「公設学童に入れなかった場合どうするか」「小1の壁をどう乗り越えるか」といったテーマの記事を計画的に公開し、早い段階でかちがわの杜様の存在を知ってもらえるようにしました。

さらに、サマースクールやウインタースクールなど、季節ごとのイベントについても、事前に詳細な情報を共有していただいたうえで、開催期間に合わせた特設ページやバナーをファーストビューに配置しました。これにより、期間限定のプログラムについてもWeb上でしっかり告知できるようになり、安定した応募数の確保につながりました。

こうした施策が実現できたのは、かちがわの杜様から、日頃の取り組みやイベントの内容を細かく共有していただけたからこそです。私たちは戦略や情報設計を考えることはできますが、「どのような教育方針で運営しているのか」「どんなイベントが子どもたちに喜ばれているのか」といった真の強みは、クライアント様しか知り得ません。今回は、その一次情報を丁寧にヒアリングし、コンテンツや導線設計に落とし込んだことが、検索順位の向上とお問い合わせ数の増加という形で現れたと感じています。